Communication et Valorisation

En matière d’Actionnariat Salarié et d’Epargne Salariale la communication est un enjeu majeur et particulièrement complexe, en particulier à l’international. Elle doit promouvoir vos offres lors de vos opérations réservées, mais peut aussi proposer au quotidien des supports pour mettre en perspective le porte-feuille des salariés, surtout si vous avez plusieurs teneurs de compte.

Nos solutions
Communication et Valorisation

Portail Salarié : le support idéal pour mettre en relief votre Actionnariat Salarié.

  1. Vous permet de valoriser les apports de l’entreprise en consolidant au sein d’un même espace l’ensemble de vos plans d 'épargne de vos différents teneurs de compte-conservateurs de parts.
  2. Permettre à vos salariés de connaître en temps réel et à tout moment la valorisation de leur portefeuille, avec une interface optimisée pour les résolutions mobiles.
  3. Une plateforme d’échanges opérationnels avec les correspondants locaux pour collecter des informations sur les salariés (signalétique / mobilités…) ou sur les plans (versements, demandes de remboursements…).

Site de communication événementielle : une communication efficace et adaptée pour vos augmentations de capital

En partenariat avec votre service communication, nous réalisons le site de présentation de votre offre d'épargne salariale :

  • Optimisé pour les résolutions mobiles pour répondre aux enjeux de mobilité,
  • Entièrement multilingue,
  • Des interfaces personnalisables par pays
  • Des outils de type simulateur pour valoriser la décote / l’abondement…

Vous accompagner tout au long de votre projet

Une équipe projet à votre service

  • Notre équipe sait s’adapter à chaque contexte et collabore aussi bien avec les équipes en charge de la rémunération que les services communication,
  • Elle connait les enjeux de la communication sur des opérations salariés à l’international.

Nos références

  • Essilor

  • Société générale

  • Schneider Electric

  • Michelin